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Ingegneria dei rotabili

SISTEMISTA ELETTRICO

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Sistemista Elettrico.

La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
  • Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, disegni, specifiche, relazioni);
  • Test a bordo treno/tram;
  • Analisi e risoluzione delle problematiche tecniche relative ai rotabili metropolitani e tranviari;
  • Analisi critica della documentazione tecnica a corredo dei rotabili (Manuali, Elaborati di Progetto, ecc…);
  • Ricerca alternativa dei prodotti per obsolescenza o per economia;
  • Supporto al contenzioso tecnico con i fornitori;
  • Supporto tecnico ai settori manutentivi, di collaudo e acquisti;
  • Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013.

Requisiti preferenziali:
  • Laurea Magistrale in Ingegneria Elettrica;
  • Esperienza professionale in analoga mansione;
  • Buona conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza delle tecnologie specifiche dei rotabili su ferro. Sarà valutata positivamente la conoscenza approfondita di specifici sottosistemi e impianti di bordo;
  • Visione di insieme e capacità di sintesi e di stesura reportistica.
Alla risorsa sono inoltre richieste:
  • Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team;
  • Problem solving;
  • Capacità organizzative, proattività, flessibilità e capacità di lavorare in modo autonomo e su diverse attività in parallelo;
  • Buone abilità comunicative scritte e orali;
  • Preferibile esperienza nel campo elettrico in progettazione;
  • Preferibile esperienza nella scrittura di specifiche tecniche.
                                                                                       
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931.
 
I/Le candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.        
La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali. I/Le candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.                                  

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con: i principi del Codice Etico, le Linee guida di comportamento , la Prassi di riferimento 125  in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

 
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