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Ingegneria dei rotabili

ADDETTO PROGETTAZIONE ELETTRICA ROTABILI FERRO

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria e Manutenzione Rotabili, ricerca un/a Addetto/a Progettazione Elettrica Rotabili Ferro, da inserire all’interno dell’area Progettazione
Elettrica/Elettronica Ferro.

La risorsa si occuperà principalmente di:
  • effettuare test sulla componentistica elettrica e/o elettronica;
  • supporto alla progettazione di schemi elettrici, attraverso l’utilizzo di software CAD 2D;
  • archiviare e analizzare la documentazione tecnica;
  • svolgere attività di catalogazione del materiale elettrico, attraverso l’utilizzo di specifici tool.
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso di Diploma Tecnico, con preferibile esperienza nell’impiantistica industriale, che siano desiderosi di accrescere le loro conoscenze e competenze all’interno di un’azienda di grandi dimensioni e dalla complessa struttura organizzativa.

Sono requisiti preferenziali:
  • Diploma di Perito Elettrotecnico, Elettrico o Elettronico;
  • buone conoscenze di elettrotecnica;
  • ottima capacità relazionale;
  • capacità di lavorare in team;
  • proattività e focalizzazione al risultato.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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