Business unit
Altro

SALDATORE

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Armamento e Grandi Strutture, ricerca saldatori in possesso di patente di categoria B e disponibili a lavorare su turni, anche festivi e notturni.


La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:
  • manutenzione ordinaria e straordinaria dei binari tranviari, mediante interventi specialistici di ricostruzione del profilo della rotaia e degli apparati di binario, con tecnica di saldatura elettrica;
  • riparazioni di fessurazioni sulla rotaia tranviaria con tecnica di saldatura elettrica.

Sono requisiti preferenziali:
  • possesso del Diploma di Scuola Media Superiore, preferibilmente ad indirizzo Meccanico;
  • pregressa esperienza come saldatore in aziende metalmeccaniche;
  • conoscenza della tecnica di saldatura ad arco elettrico;
  • conoscenza dei sistemi di taglio osso-propanico/acetilenico;
  • conoscenza della normativa antinfortunistica;
  • possesso del patentino di saldatura elettrica (tecnica di saldatura con elettrodo rivestito per la giunzione testa – testa);
  • frequenza a corso per segnaletica stradale/allestimento cantieri mobili;
  • frequenza a corso di formazione generale e specifica rischio alto;
  • possesso di patente C.

Sono inoltre richieste attitudine al lavoro di squadra e proattività.

Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/31.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.       
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.   

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

 
Business unit
Altro