NETWORK ADMINISTRATOR

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare l’Area Sistemi e Infrastrutture della Direzione Sistemi Informativi, ricerca un/una Network Administrator, da dedicare prevalentemente alle attività di:

Gestione dell’infrastruttura di rete (configurazione di apparati switch, router, ecc.);
Interazione con il team interno di gestione della sicurezza informatica per garantire l’adeguata protezione e applicazione delle policy aziendali;
Gestione e configurazione di apparati firewall e di sicurezza perimetrale in generale;
Gestione e configurazione dei collegamenti in VPN e dei sistemi VOIP;
Analisi e problem solving negli ambiti sopra elencati.

Requisiti preferenziali:

Laurea o Diploma ad indirizzo tecnico;
Piena padronanza dei protocolli di rete LAN/WAN/MAN;
Esperienza nella gestione di apparati di rete Alcatel e HP e nella gestione di apparati di sicurezza Palo Alto, Fortinet e soluzioni Open Source;
Conoscenza dei sistemi VoIP Cisco;
Conoscenza dei principali strumenti di analisi e monitoraggio (sniffer, log correlator, ecc);
Conoscenza dei sistemi operativi Linux e Microsoft Windows Server 2016 e superiori.

Alla risorsa sono inoltre richieste:

Predisposizione a lavorare in team;
Capacità di relazione con utenti e clienti interni;
Buona autonomia e proattività nello svolgimento dei compiti assegnati;
Orientamento al problem solving;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

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