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Sistemi informativi

BUSINESS INTELLIGENCE DEVELOPER JUNIOR

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Sistemi Informativi, ricerca un/a Business Intelligence Developer Junior da inserire a tempo determinato.

La risorsa, in affiancamento allo sviluppatore BI, si occuperà prevalentemente di: 

  • Sviluppo e implementazione store procedure (T-SQL), query;
  • Sviluppo reportistica con Power BI e reporting services;
  • Analisi dati con strumenti di produttività individuale (Excel);
  • Monitoraggio processi di caricamento dati.

Si richiedono inoltre:

  • Conoscenza SQL;
  • Ottima conoscenza di Excel;
  • Preferibile conoscenza di Power BI e reporting services;
  • Capacità organizzative, precisione e proattività;
  • Buona autonomia e proattività nello svolgimento dei compiti assegnati.

Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.

I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e. I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.

ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.

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