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RESPONSABILE INNOVAZIONE DIGITALE

ATM, anche in questo momento difficile, garantisce alla città di Milano il servizio indispensabile di mobilità, con notevoli sforzi organizzativi ed operativi. Contemporaneamente, l’Azienda deve guardare avanti con fiducia e responsabilità, lavorando sin d’ora per essere pronta, non appena le condizioni lo consentiranno, ad una piena ripresa delle attività.

In questo contesto si inserisce la ricerca di un Responsabile Innovazione Digitale, la cui assunzione è prevista a chiusura dell’attuale periodo di emergenza, cui sarà richiesto di impostare e gestire, in attuazione dei più generali obiettivi di sviluppo del Gruppo, progetti di innovazione IT funzionali alle aree comunicazione, marketing e commerciale.

A diretto riporto del Direttore Ricerca e Sviluppo IT, nell’ambito delle sue funzioni la risorsa sarà principalmente responsabile di:

  • sviluppare la strategia digitale IT di comunicazione e relazione con il cliente, coordinando l’attività del proprio team al fine di garantire l’ottimale realizzazione dei progetti;
  • gestire le relazioni con il cliente interno per l’analisi di tempi e costi dei progetti di sviluppo coordinando un team funzionale,
  • redigere specifiche tecniche e piani di test delle applicazioni software nell’ambito di progetti per la comunicazione interna ed esterna (siti internet, APP Mobile, applicazioni di social media marketing e digital trasformation & innovation) e relazione con il cliente interno;
  • interfacciarsi con la software factory interna per le eventuali necessità di sviluppo di codice connesse al rilascio delle soluzioni;
  • garantire la conformità delle architetture, infrastrutture e piattaforme presenti in ATM con le applicazioni da realizzare in tutte le fasi del loro ciclo di vita (sviluppo, test e produzione) sia in caso di rilasci on premises che nel cloud;
  • garantire il rispetto del budget assegnato ed il raggiungimento degli obiettivi concordati con il management;
  • seguire un proprio portafoglio fornitori gestendo i relativi contratti;
  • monitoraggio del mercato per intercettare i trend emergenti.

Ci rivolgiamo a candidati preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:
  • laurea in Informatica o in altre discipline scientifiche;
  • buona conoscenza di strumenti e tecniche di Project Management;
  • conoscenza delle principali soluzioni di piattaforma per la pubblicazione e la gestione di siti internet, sistemi di gestione dei contenuti ed applicazioni mobile (MS SharePoint, MS Dynamics CRM, altri sistemi CMS, soluzioni di Social Media Marketing, ecc.);
  • buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
  • abilità relazionali ed orientamento al cliente;
  • flessibilità, capacità di analisi e di organizzazione;
  • orientamento al risultato ed al lavoro in logica di progetto;
  • propensione al lavoro in team.

Costituisce inoltre titolo preferenziale il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 oppure l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31. I/Le candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del/la candidato/a, alle normative contrattuali vigenti ed alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I/Le candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. 

 



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