Link rapidi

Indietro
 

IT PORTFOLIO MANAGER

ATM, anche in questo momento difficile, garantisce alla città di Milano il servizio indispensabile di mobilità, con notevoli sforzi organizzativi ed operativi. Contemporaneamente, l’Azienda deve guardare avanti con fiducia e responsabilità, lavorando sin d’ora per essere pronta, non appena le condizioni lo consentiranno, ad una piena ripresa delle attività.

In questo contesto si inserisce la ricerca di un IT Portfolio Manager, la cui assunzione è prevista a chiusura dell’attuale periodo di emergenza, con l’obiettivo di potenziare le proprie strutture di Information Technology.

Principali responsabilità del ruolo:

  • gestione del portafoglio progetti con monitoraggio costante dello stato di avanzamento degli stessi;
  • definizione delle metriche di misurazione;
  • rendicontazione e reporting periodico alla Direzione dello status del portafoglio progetti;
  • definizione del Macro Piano dei progetti;
  • individuazione di metodologie finalizzate a promuovere lo sviluppo delle competenze relative alla gestione progettuale.
Ci rivolgiamo a candidati preferibilmente in possesso dei seguenti requisiti:
  • laurea in Informatica, Ingegneria Gestionale o altre discipline affini;
  • ottime capacità di analisi e di pianificazione delle attività;
  • conoscenza di piattaforme per la gestione di un portafoglio progetti;
  • ottima padronanza nell’utilizzo del pc e della suite Office;
  • gradita certificazione PMP/PfMP;
  • buona conoscenza della lingua inglese.
Completano il profilo:
  • buone capacità relazionali e di comunicazione;
  • attitudine al lavoro per obiettivi;
  • inclinazione al lavoro in team;
  • buone doti organizzative, precisione, proattività.

Costituisce inoltre titolo preferenziale il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 oppure l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.

Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31. I/Le candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del/la candidato/a, alle normative contrattuali vigenti ed alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I/Le candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM. 



Business unit
Sistemi informativi

Questo sito utilizza cookie tecnici, cookies di profilazione e cookies di terze parti per la gestione della navigazione. Se vuoi saperne di più clicca qui. Se accedi a qualunque elemento del presente sito, esterno a questo banner, acconsenti all'uso dei cookie.