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ENTERPRISE RISK MANAGEMENT ANALYST
ATM, anche in questo momento difficile, garantisce alla città di Milano il servizio indispensabile di mobilità, con notevoli sforzi organizzativi e operativi. Contemporaneamente, l’Azienda deve guardare avanti con fiducia e responsabilità, lavorando sin d’ora per essere pronta, non appena le condizioni lo consentiranno, ad una piena ripresa delle attività.

In questo contesto si inserisce la selezione di un Enterprise Risk Management Analyst con l’obiettivo di potenziare l’area di Risk Management della Direzione Finanza, Fiscale, Assicurazioni e Risk Management.

La risorsa, alle dirette dipendenze del Risk Officer, sarà chiamata a svolgere le seguenti attività:
  • supporto all’identificazione e all’analisi, qualitativa e quantitativa, dei principali rischi (strategici, finanziari e operativi) impattanti sulle società del Gruppo;
  • analisi dei sistemi di presidio correlati ai singoli scenari di rischio;
  • supporto al processo di monitoraggio dei key risk indicator (KRI);
  • analisi dati attraverso modelli di risk evaluation;
  • monitoraggio e reporting degli indicatori di rischio.
Requisiti preferenziali:
  • laurea in Economia, Ingegneria, Statistica o Matematica;
  • gradita esperienza, seppur breve, maturata in ambito Enterprise Risk Management (ERM) all’interno di gruppi industriali complessi e/o in società di consulenza;
  • buona capacità di analisi quantitativa/statistica;
  • ottima conoscenza della lingua inglese;
  • attitudine al lavoro di gruppo e alla gestione delle relazioni interne.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/'31.

I candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l'inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato, alle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all'atto dell'assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.


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