ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca un/a Operatore macchine utensili da adibire principalmente su centri di lavoro CNC.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
- programmare su PC terminali aziendali i cicli di lavoro e le simulazioni delle lavorazioni meccaniche mediante l’impiego di software specifici (Inventor CAM);
- attrezzare e avviare il macchinario e realizzare campionature pre-serie;
- condurre il flusso produttivo, secondo target giornalieri prestabiliti, con azzeramento assi e origini e piazzamento del pezzo, nonché esecuzione di lavorazioni meccaniche, su manufatti in acciaio;
- programmare la lavorazione meccanica a bordo macchina;
- intervenire a bordo macchina o interfacciarsi con l‘Ufficio Tecnico e/o capoturno per la correzione di alcuni parametri legati alla programmazione;
- controllo qualità durante la produzione secondo le istruzioni di lavoro aziendali.
Si considerano requisiti preferenziali:
- diploma o qualifica in ambito meccanico/elettromeccanico;
- ottima comprensione del disegno tecnico meccanico;
- conoscenza del disegno CAD 2D e 3D e conoscenza dei programmi CAM per la progettazione dei cicli di lavoro (in particolare Inventor CAM);
- esperienza nella gestione di macchine utensili per realizzare componenti/sistemi meccanici, meglio se in ambito ferroviario o carpenteria;
- sarà considerato un plus la conoscenza dei linguaggi di programmazione HEIDEHEIN e/o SELCA;
- conoscenza del Pacchetto Office;disponibilità al lavoro su giornata e ad effettuare straordinari.
Sono richieste inoltre:
- problem solving e attenzione al dettaglio;capacità organizzative;
- proattività e autonomia nello svolgimento del proprio lavoro;
- buona capacità relazionale e attitudine al lavoro in team.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.